Standardowy model pracy w Polsce przewiduje pracę od poniedziałku do piątku, a sobota jest przeważnie dniem wolnym w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy. Nadgodziny w sobotę a Kodeks pracy. Zgodnie z art. 151 Kodeksu pracy nadgodziny są pracą wykonywaną ponad obowiązujące pracownika normy czasu, a także pracą wykonywaną Pracą w godzinach nocnych jest praca wykonywana między godziną 21:00 a godziną 7:00, obejmująca maksymalnie 8 godzin czasu pracy (art. 151 7 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy). Dokładne określenie pory nocnej obowiązującej w danym zakładzie pracy powinno mieć miejsce w układzie zbiorowym pracy lub regulaminie pracy. Art. 178. KP - Kodeks pracy - § 1. Pracownicy w ciąży nie wolno zatrudniać w godzinach nadliczbowych ani w porze nocnej. (151 - 151 6) Rozdział VI. Praca w porze nocnej (151 7 - 151 8) Rozdział VII. Praca w niedziele i święta (151 9 - 151 12) DZIAŁ SIÓDMY. URLOPY PRACOWNICZE (152 - 175 1) Rozdział I. Urlopy wypoczynkowe (152 Jaka rekompensata? Z uwagi na to, że praca w godzinach nadliczbowych ma charakter nadzwyczajny i wiąże się z dodatkowym obciążeniem pracą, Kodeks pracy przewiduje specjalne, korzystniejsze zasady jej rekompensowania (art. 151 1 kp). Za pracę w godzinach nadliczbowych, oprócz normalnego wynagrodzenia, przysługuje dodatek w wysokości 100%, względnie 50% wynagrodzenia, zależnie od Art. 129. Kodeks pracy. Spis Treści. Kodeks pracy. DZIAŁ PIERWSZY. PRZEPISY OGÓLNE (1 - 21) Rozdział I. Przepisy wstępne (1 - 9 1) Rozdział II. (151 - 151 6) Rozdział VI. Praca w porze nocnej (151 7 - 151 8) Rozdział VII. Praca w niedziele i święta (151 9 - 151 12) DZIAŁ SIÓDMY. Art. 163. KP - Kodeks pracy - § 1. Urlopy powinny być udzielane zgodnie z planem urlopów. Plan urlopów ustala pracodawca, biorąc pod uwagę wnioski pracowników i konieczność zapewnienia normalnego toku pracy. CZAS PRACY (128 - 151 12) Rozdział I. Przepisy ogólne (128 - 128) Rozdział II. Normy i ogólny wymiar czasu pracy (129 ox14dP.

kodeks pracy art 151 3